今年北京養(yǎng)老金調整方案2023公布嗎？北京退休待遇什么時候重算補差？2022年職工社平工資出爐上漲多少？對于今年北京退休養(yǎng)老金調整方案何時出爐？隨社保網小編來看看。

目前還沒開始退休養(yǎng)老金重算補差的！每年的6、7月份還是各省市公布上一年度社會平均工資水平的重要節(jié)點，這一數據，可謂與人們的日常生活以及福利待遇息息相關，據不完全統計，當前已有19個省份公布了2022年社會平均工資水平，當中屬浙江省最高。

(資料圖片)

北京職工平均工資標準2023是多少？

北京平均工資標準2023年出爐嗎？

1、2022年北京市職工平均工資是8467元。2022北京社平工資基數為101599元，月平均工資為8467元，北京市的職工社會平均工資在全國一直是最高的，2016年就達到了7706元，本年度增長88%。

2、2022北京社會平均工資官網公布如下：北京城鎮(zhèn)非私營單位人員的平均工資是145766元。城市私營單位人員的平均工資是76908元。單位就業(yè)人員平均工資是126476元。社會生產服務工作人員平均工資是73836元。

3、2022年北京職工平均工資是77560元。

4、2022北京社平工資基數為101599元。北京市的職工社會平均工資在全國一直是最高的，2016年就達到了7706元。本年度增長88%。

平均工資計算公式：

職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

平均工資是單位工資總額除以年內平均職工人數得出的。

隨著社會平均工資的確定，人們的錢袋子也將迎來諸多調整，事關社保和公積金繳費，以及新退休人員養(yǎng)老金待遇享受等，建議大家早點了解，心里更有數。

新退休人員養(yǎng)老金待遇將重算補差

國建立基本養(yǎng)老金正常調整機制，會根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

2023年，養(yǎng)老金即將迎來第19次連漲，然而通告中確定表示，此次調整范圍是2022年12月31日前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，這也就是說，今年新辦理退休手續(xù)的無緣參與。不過下半年，將能迎來養(yǎng)老金待遇重新核算。

因為養(yǎng)老金是由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構成的，而月基礎養(yǎng)老金=退休當年養(yǎng)老金計發(fā)基數×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。當前2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數尚未公布，所以暫時都是按上一年數據核算的，目前新退休人員的養(yǎng)老金并不是足額發(fā)放的。而養(yǎng)老金計發(fā)基數與當地社會平均工資有很大關聯，當社平工資上調后，養(yǎng)老金計發(fā)基數也將增加，實際養(yǎng)老金應該更多。

目前2023北京退休養(yǎng)老金調整方案何時出爐，預估到6月底最快，但目前養(yǎng)老金計算還是沿用2022年的調整方案的。

北京省2022年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

1、定額調整標準：和2021年相比有所降低。

每人一律增加36元。2021年的標準是50元，同比減少14元。